Q3 私立技職辦學困境
提問人：中華民國私立學校文教協會
眼下，我們正目睹私立技職學校的經營危機：「滿招學校仍然入不敷出！」進而影響職員工生計及學生適性發展受教權，請問您若當選總統，會如何拯救窮困的台灣私校教育，尤其是私立技職教育？
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民眾黨總統候選人 柯文哲
1.面對少子女化的嚴峻考驗，教育部及縣市政府應協助輔導學校健全發展或調整轉型，尤其是私立高職。提案所提意見相當有價值，如放寬收費限制、減稅等激勵措施；私校辦學最主要的經費來自於學雜費用，學校相關的教學、設施維護、人事支出也多由學雜費支應，因此學雜費收入的多寡，影響學校營運甚為重要。私校也是學校，雖然所屬的職員工非屬公務員，但私校也是照顧另一群學生的機構，因此軍公教調薪，私立學校教職員工同樣要調薪，但必要性支出增加了，收入卻沒有增加，這顯然不合理。在此狀況下，私校在收入沒有增加的狀況下要因應調薪，可能有兩種做法，一是董事會挹注經費補足缺口，二是降低教學營運成本，降低缺口。不論是哪一種作法，對於私校或者學生甚至是教師都是不合理的。
2.提出下列措施
(1)建立通盤性調整機制，如軍公教調薪案，若調薪案一旦確認，私立學校調漲之學雜費比率是在所定之軍公教調薪之額度範圍內，則僅需將學雜費收費數額送教育部備查即可。但若調整之範圍高於軍公教調薪之額度，則需研擬相關教學精進方案，及對弱勢學生之輔助配套措施送教育部核定。回應調薪所需增加之人事成本。
(2)要求行政院建立調薪之橫向工作平台，並讓調薪案提早進行審議及確定，讓年度調薪與學校學年度的學雜費的期程能更一致，讓私立學校能更專注於辦學，不因調薪影響辦學品質。
(3)有條件讓私立學校辦學回歸市場機制，私立學校有其公共性及自主性，私校要永續、卓越發展，沒有經費之挹注，會淪為空談。因此，針對辦學績優的學校，且私立學校董事會確實有投入經費進行師資、教學設施設備等精進改善作為，則應思考放寬其收費額度，讓辦學成本與收入能夠相衡平，在此情形下，政府所要確保的是，每一個學生都能夠有相同的機會進入這些辦學績優的學校，且應該透過補助的方式，讓弱勢學生不因學費之故而放棄就讀。
(4)技職教育需要投入大量的設施設備，公立學校透過政府預算方式獲得資源，但私立學校除了自籌經費外，僅能仰賴政府的獎補助款。有好的設施設備，並透過人才培育的機制，培育出優秀的業界人才，無疑是打響私校知名度的方式之一，因此，對於私立技職教育，政府應投入更多的經費與資源扶植，這需要資源的重新分配，請教育部應重新檢討資源分配的方式，讓公私立學校都能均衡發展。
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民進黨總統候選人 賴清德
培育人才從來都是需要齊心齊力的事情，拿出過去以一整個村莊培育一位學子的精神，汲取產學合作的經驗基礎，導入企業資源，讓育才與用人兩造溝通無礙，迅速建構完整且精準的職業發展路徑，由學校主動提出計畫，爭取補助，「產學攜手計畫2.0」不只單一部會（教育部），還加入經濟部對企業的補助經費，並整合教育部國教署就業導向專班，及勞動部的雙軌訓練旗艦、產學訓合作訓練等計畫，期盼藉由融合更多資源，來增加學生、學校及企業參與計畫的誘因，期盼集合社會整體的力量，共同來培育國家未來發展所需人才。
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國民黨總統候選人 侯友宜
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無黨籍總統候選人 郭台銘
私立技職辦學的困境，我認為可以從兩方面來逐步改善。第一是「觀念」，過去家長與學生會認為「考不上好學校再考慮技職」、「技職將來都是做黑手」，我認為這個過時的觀念一定要改變，台銘如果能當選就是轉變觀念最好的「宣傳者」。高科技產業早已用「無塵室」取代「黑手」，我也會積極協助傳統產業轉型升級與行銷，讓讀技職教育變成一件「很潮」的事情，這件事情可以加強宣傳與升學輔導；第二是「資源」，以2023年「高教深耕計畫」為例，普通大學70所分配預算159.6億元，技專校院79所預算僅88.9億元，換算到每位學生，普大學生平均每位可獲得2.49萬元，但是技職學生每位僅能獲得1.60萬元，我當選後，一定逐年縮短高教與技職教育資源的分配差距，讓技職教育與學生擁有更好的資源。
